人才招聘
岗位职责： 1.负责员工入离职手续的办理；2.负责月度考勤表的制作；3.负责人员信息表和编制表等表格类信息的录入和统计；4.负责员工档案归档；5.其他人力资源相关工作。
任职要求： 1.统招全日制本科学历，有人力资源相关工作经验优先考虑；2.了解人力资源各模块基础性实操工作；3.熟练使用OFFICE办公软件和办公室设备；4.认同“亚联”文化，具有较强的沟通表达能力和认真负责的工作态度。
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